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SANTO DOMINGO,RD/ DIARIO DE SALUD – El presidente del Colegio Médico Dominicano (CMD), Dr. Luis Peña Núñez, y la Junta Directiva Nacional de la organización advirtieron a los directores de centros de salud que se abstengan de imponer horarios de trabajo que estén fuera de lo establecido en los acuerdos vigentes y el marco legal que regula las relaciones laborales del sector.

El gremio sostuvo que la modificación unilateral o arbitraria de los turnos de los profesionales de la salud vulneraría los derechos laborales adquiridos, amparados, según indicó, en el artículo 16 de la Ley 123-15, que crea el Servicio Nacional de Salud (SNS), así como en los convenios colectivos suscritos con esa institución en 2018 y con el Gobierno en 2020, posteriormente ratificados en 2024.

El CMD también señaló que este tipo de decisiones contravendría el principio jurídico conocido como Ius Variandi, relacionado con la facultad del empleador para introducir cambios en determinadas condiciones laborales dentro de los límites establecidos por la legislación y los acuerdos aplicables.

Ante esta situación, la organización gremial solicitó a las autoridades del Servicio Nacional de Salud actuar con cautela y evitar medidas que puedan provocar conflictos innecesarios y afectar la paz laboral en el sistema sanitario. 

El gremio consideró que el respeto a los acuerdos existentes constituye un elemento fundamental para preservar las relaciones entre las autoridades y los profesionales de la salud.

Finalmente, el liderazgo del CMD reafirmó su disposición al diálogo para abordar cualquier diferencia, pero advirtió que esta actitud no debe interpretarse como una señal de debilidad. 

La organización aseguró que mantendrá una posición firme en la defensa de los derechos de sus miembros y en el cumplimiento de los acuerdos suscritos con las autoridades del sector salud.

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