SANTO DOMINGO, RD/ DIARIO DE SALUD.- La decisión de ampliar los horarios de atención en las Unidades de Atención Primaria (UNAP) ha generado una nueva controversia dentro del sistema sanitario dominicano. La Asociación Nacional de Enfermería (ASONAEN) manifestó su rechazo a la implementación de jornadas laborales de 12 horas, argumentando que la medida se pretende ejecutar sin resolver primero las carencias estructurales que afectan a los centros de salud del primer nivel.
El presidente del gremio, Mariano Suazo, calificó la iniciativa como una acción improvisada que desconoce las condiciones reales bajo las cuales opera gran parte de la red pública de atención primaria.
Según explicó, numerosos centros diagnósticos y UNAP enfrentan limitaciones relacionadas con la falta de insumos médicos, equipos básicos e infraestructura adecuada para ofrecer servicios de calidad a la población.
“Hay unidades que incluso carecen de baños aptos para el personal. Pretender ampliar los horarios sin resolver primero esas deficiencias es ignorar la realidad que enfrentan diariamente los trabajadores de la salud”, sostuvo Suazo.
El dirigente gremial advirtió que en muchos establecimientos una sola enfermera y un médico pasante son responsables de mantener la operatividad de los servicios, situación que, a su juicio, hace inviable la extensión de la jornada desde las 7:00 de la mañana hasta las 7:00 de la noche.
Apoyo a la atención primaria, pero con condiciones
ASONAEN aclaró que no se opone al fortalecimiento de la atención primaria ni a las iniciativas dirigidas a descongestionar los hospitales de mayor complejidad.
Sin embargo, insistió en que cualquier ampliación de horarios debe estar acompañada de inversiones que permitan garantizar condiciones adecuadas para pacientes y personal sanitario.
En un comunicado dirigido al presidente Luis Abinader y a las autoridades del sector salud, la organización exigió que antes de implementar nuevas jornadas se dote a los centros de laboratorios, equipos de rayos X, electrocardiógrafos, medicamentos, insumos y personal suficiente.
Asimismo, cuestionó que decisiones de esta magnitud se adopten sin tomar en cuenta la experiencia y el conocimiento de quienes trabajan diariamente en las comunidades.
“Las decisiones del sector no pueden tomarse desde un escritorio desconociendo la realidad comunitaria”, expresó el gremio.
Riesgos para pacientes y trabajadores
La organización advirtió que la falta de planificación no solo afecta los derechos laborales del personal sanitario, sino que también podría comprometer la seguridad de los pacientes que dependen de estos servicios.
ASONAEN señaló que el personal de enfermería ya trabaja bajo altos niveles de presión y estrés dentro de la red pública, por lo que imponer extensiones de jornada sin personal de relevo, incentivos económicos o mejoras en las condiciones laborales podría agravar las dificultades existentes.
Para el gremio, una atención primaria fortalecida requiere recursos humanos suficientes, condiciones de trabajo dignas y una estrategia integral que garantice la sostenibilidad de los servicios.
Posibles protestas en el sector
Ante la situación, la organización no descartó la realización de jornadas de protesta durante las próximas semanas si las autoridades continúan impulsando la medida sin abrir espacios de diálogo con los trabajadores de la salud.
ASONAEN aseguró que mantendrá una postura firme en defensa de condiciones laborales adecuadas y de una atención segura para los pacientes.
El gremio considera que cualquier transformación del primer nivel de atención debe construirse sobre bases técnicas, presupuestarias y operativas sólidas, evitando decisiones que puedan profundizar las dificultades que actualmente enfrenta la red pública.
Mientras tanto, el debate sobre la ampliación de horarios en las UNAP continúa generando posiciones encontradas entre autoridades sanitarias y organizaciones del sector salud, en un momento en que la atención primaria ha sido identificada como una de las principales prioridades para fortalecer el sistema sanitario dominicano.
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